我以前在公司交了两年社会保障，灵活就业买了几年，50岁可以退休吗？
更新时间：2024-09-30 08:41:25人浏览
问题描述：
我以前在公司交了两年社会保障，灵活就业买了几年，现在找工作，在公司交了社会保障，50岁可以退休吗？
3位律师解答
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退休年龄需根据具体情况判断，不一定50岁可退休。法律对退休年龄有明确规定，但具体适用需考虑个人身份、缴费年限等因素。若不满足条件，则需继续工作至法定退休年龄。问题严重时表现为被单位拒绝退休申请或无法享受退休待遇，应及时咨询法律专业人士。
2024-09-30 08:41:03
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从法律角度看，处理此问题的常见方式包括：1）查询相关法律法规，了解退休年龄的具体规定；2）核算个人缴费年限，确定是否符合退休条件；3）咨询当地社保部门或专业律师，获取个性化建议。选择处理方式时，应根据个人实际情况和需求，选择最符合自身利益的途径。
2024-09-30 08:33:29
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在不同情况下，处理此问题的具体操作如下：1.若为女性职工且连续工龄满十年，可通过查询个人社保记录，确认是否满足50岁退休条件。如满足，可向单位提出退休申请；不满足，则需继续工作至法定退休年龄。2.若为灵活就业人员，需根据当地社保政策和个人缴费情况，判断是否具备提前退休资格。通常，灵活就业人员需达到一定缴费年限和年龄要求，方可申请退休。3.如遇单位拒绝退休申请或社保待遇问题，应及时收集相关证据，如劳动合同、社保缴费记录等，向当地劳动监察部门投诉或咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益。在此过程中，保持沟通记录，确保自身诉求得到合理表达。
2024-09-30 08:41:25
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您好，可以申请办理退休手续！
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您是否能50岁退休需视情况而定。一般需满足一定条件，如累计缴费年限等。若单位未缴满年限，需个人补足。若涉及权益受损，请及时咨询。
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50岁能否退休，取决你的性别和职位。如果你是普通女工人，那么50周岁是可以退休的，如果是女干部，那么要到55周岁才可以退休，男性工人则要到60周岁才达到退休年龄
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你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。
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