员工产假结束后回来发现岗位没了怎么办？
更新时间：2024-09-30 08:28:10人浏览
问题描述：
员工产假结束后回来发现岗位没了怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工产假结束后发现岗位不存在，应立即与单位联系并协商。根据《劳动合同法》，单位应提供原岗位或相当的岗位。如不能提供，员工可与单位协商寻求解决方案，以避免失业风险。
2024-09-30 08:27:53
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产假结束后无法返回原岗位时，可以先尝试与公司进行岗位调整协商。若协商无果，为保障自身权益，应毫不犹豫地申请劳动仲裁，寻求法律途径解决问题。
2024-09-30 08:01:49
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对产假后无法回归原岗位的情况，您可以采取以下步骤：1.尝试与单位沟通协商，寻求调岗解决方案；2.如协商无果，正式申请劳动仲裁；3.在仲裁结果出来后，按照裁决执行或考虑提起诉讼，维护自身权益。
2024-09-30 08:28:10
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