针对问题上一休一,上14个小时合法吗.，我想进一步了解上一个班次持续十四小时合法吗我所在公司的规定是否合规？
更新时间：2024-09-30 08:20:47人浏览
问题描述：
针对问题：上一休一,上14个小时合法吗.，我想进一步了解：上一个班次持续十四小时合法吗？我所在公司的规定是否合规？
3位律师解答
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对于工作制为上一休一，且单次工作时长为14小时的情况，从法律角度看可能不合法。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。因此，公司规定的工作时间可能超出了法定标准。建议您与公司沟通协商调整工作时间，以保障自身权益。
2024-09-30 08:17:46
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针对您所在公司的工作安排，上十四小时班次的情况是否合法，您可以考虑与公司协商调整工作时间或者向劳动监察部门投诉。如果协商无果或者投诉后仍未得到妥善处理，您可以寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。在处理过程中，请您注意综合考虑自身权益受损程度、与公司的关系以及维权的成本等因素。
2024-09-30 08:18:08
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关于您所在公司的工作安排是否合法的问题，如果单次工作时长超过法定工时，您可以通过以下途径进行维权：首先，与公司协商，要求调整工作时间至法定范围内；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；最后，如果您需要更具体的法律建议，可以咨询律师，了解您的权益并通过法律途径进行维权。
2024-09-30 08:20:47
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