17岁男孩在零食店干了17天不干了可以拿到工资吗
更新时间：2024-09-30 08:16:09人浏览
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17岁男孩在零食店干了17天不干了可以拿到工资吗
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关于17岁男孩在零食店工作17天后离职是否可以拿到工资的问题，具体要根据情况而定。如果男孩已经以自己的劳动收入为主要生活来源，那么他的入职协议是有效的，有权获得相应的工作报酬。否则，协议可能需要经过法定代理人的追认。建议咨询法律专业人士或劳动部门，了解自己的权利和义务。
2024-09-30 08:13:39
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针对此情况，可以采取以下常见处理方式：首先，与雇主进行沟通，商讨是否可以根据实际工作日结算工资；如果沟通无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在选择具体方式时，需要结合实际情况，如协议条款、劳动法的规定等。
2024-09-30 08:14:05
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对于17岁男孩在零食店工作17天后离职是否可拿工资的问题，答案取决于具体情况。如果男孩已经以自己的劳动收入为主要生活来源，那么他有权利获得工资。否则，可能需要法定代理人的追认。解决此类纠纷的方式包括与雇主沟通、调解、仲裁或诉讼等，以确保自身权益不受侵害。
2024-09-30 08:16:09
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