哺乳期女员工调岗对方不同意怎么办
更新时间：2024-09-30 08:10:50人浏览
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哺乳期女员工调岗对方不同意怎么办
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针对哺乳期女员工不同意调岗的情况，根据《女职工劳动保护特别规定》，公司应当尊重其不同意调岗的意愿，不得因女职工哺乳而降低其工资或解除劳动合同，以避免法律责任。若不及时妥善处理，可能会面临劳动仲裁和相应的赔偿。
2024-09-30 08:08:00
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哺乳期女员工不同意调岗时，公司应该通过协商、调解或仲裁等方式来解决。在处理过程中，需充分考虑员工的意愿、公司的实际情况以及相关法律法规的要求，确保双方权益得到平衡和保障。
2024-09-30 08:08:09
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对哺乳期女员工拒绝调岗的情况，公司必须遵守相关法律法规。如确实需要调整岗位，应首先与员工进行充分沟通，协商一致。若协商无果，可以寻求劳动部门的调解或仲裁，以确保整个处理过程合法合规，维护公司和员工的权益。
2024-09-30 08:10:50
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