仲裁未交社保能赔偿多少钱
更新时间:2024-09-30 08:02:27人浏览
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仲裁未交社保能赔偿多少钱
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针对仲裁中单位未交社保的情况,劳动者可以主张按照实际损失进行赔偿。如果因未交社保而导致解约,单位需按照每满一年工作支付一个月工资的标准进行经济补偿。劳动者应了解《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,及时申请仲裁维护自身权益,避免权益持续受损,维护劳动关系的稳定。
2024-09-30 07:57:46
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单位未缴纳社保的情况下,劳动仲裁的主要处理措施包括:要求单位补缴社保、根据劳动者实际损失进行赔偿以及支付经济补偿。劳动者应根据自身受损情况和相关劳动法规,选择合适的处理方式,确保自身权益得到充分保障。
2024-09-30 07:58:05
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针对单位未交社保的问题,劳动者可依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁。具体的处理方式包括:向单位要求补缴社保费用、若因此产生经济损失则要求赔偿,以及若导致解约则按工作年限要求经济补偿。劳动者应根据实际情况选择合适的方式,维护自身权益。
2024-09-30 08:02:27
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您好,如您情况描述,没有购买社保,可以要求用人单位补缴社保。劳动者因此而提出离职的,可以要求用人单位支付经济补偿金。
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