：请问一下：已上班一年，公司没签劳动合同，没买社保，现在要求我签劳务合同，我怎么办？
更新时间：2024-09-30 07:48:06人浏览
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你好：请问一下：已上班一年，公司没签劳动合同，没买社保，现在要求我签劳务合同，我怎么办？
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针对公司未签劳动合同且未购买社保的情况，公司现在要求你签劳务合同，你可以坚决维护自己的权益。根据《中华人民共和国社会保险法》，公司应在用工之日起30日内为你办理社保登记。你可以通过与公司协商、提出解除劳动合同或向劳动监察部门投诉来解决问题。
2024-09-30 07:45:54
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公司未缴纳社会保险并要求签订劳务合同的做法是不合法的。对此，你可以采取以下措施：一是与公司协商解决，要求公司依法缴纳社保；二是考虑解除劳动合同，并寻求法律途径维权；三是向劳动监察部门投诉举报。请根据实际情况选择最合适的处理方式。
2024-09-30 07:46:05
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对于公司未缴纳社会保险的情况，你应知道根据相关法律，公司是有义务为员工缴纳社保的。面对现在要求你签劳务合同的情况，你可以：一、与公司协商并要求其缴纳社保；二、若协商无果，向劳动监察部门投诉；三、考虑申请劳动仲裁来维护自己的权益；四、如果公司不改正，你可以考虑解除劳动合同并要求相应的赔偿。
2024-09-30 07:48:06
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