劳动合同到期续签签多久生效
更新时间：2024-09-30 07:22:04人浏览
问题描述：
劳动合同到期续签签多久生效
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助161135人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同续签的生效时间取决于双方协商确定的期限，可以是固定期限如一年或两年，也可以是无固定期限或以完成特定任务为期限。具体应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定。
2024-09-30 07:20:23
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助114950人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同续签的具体期限通常基于双方协商，可选择一年、两年或更长期限。若员工已满足签订无固定期限合同的资格，建议签订无固定期限合同以确保劳动关系的稳定性。
2024-09-30 07:20:26
咨询我
已帮助77177人 · 响应时间 平均2分钟内
当劳动合同到期需要续签时，应确保在平等自愿、协商一致的基础上进行。操作过程包括评估员工是否符合签订无固定期限合同的条件，如符合则依法处理。对于固定期限合同，要明确续签的期限和条款，并得到双方的签字确认。涉及特殊工种的，还需注意法定续约期限。若员工不同意续签，则应按法律规定办理终止手续并支付相应的补偿。所有操作都必须严格符合《劳动法》等相关法律法规。
这三个答案紧密围绕“劳动合同到期续签的生效时间”这一核心问题，提供了关于续签期限、生效时间以及具体操作流程等方面的解答，希望能满足用户的需求。
这三个答案紧密围绕“劳动合同到期续签的生效时间”这一核心问题，提供了关于续签期限、生效时间以及具体操作流程等方面的解答，希望能满足用户的需求。
2024-09-30 07:22:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
必须续签劳动合同的情况
必须续签劳动合同的情况有哪些呢？我国劳动法不仅保护劳动者同时也保护用工单位，劳动者与用工单位双方之签订的劳动合同受我国法律协调和约束。为了帮助大家更好的了解相关
合同解除和终止
人浏览
劳动合同到期后，建议在一个月内完成续签手续。当满足《劳动合同法》规定的条件，例如工作满十年，劳动者有权要求签订无固定期限劳动合同。选择合同类型时，需综合考虑实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后的续签流程包括：1.提前一个月与对方进行协商；2.根据员工的工作年限、合同次数等确定合同类型；3.如果满足《劳动合同法》第十四条规定的条件，可以考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后，推荐在一个月内完成续签。根据《劳动合同法》相关规定，员工若工作满十年，有权要求签订无固定期限劳动合同。考虑个人职业规划及工作稳定性等因素，选择合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期时，双方应提前协商续签事宜。具体操作包括：提前一个月与对方开始协商续签；根据员工的服务年限、合同次数等因素确定合同类型和期限；若符合《劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后的续签工作需及时展开。双方应提前一个月进行协商，根据员工的工作年限和合同次数等确定合同类型。当满足《劳动合同法》规定的条件时，如连续工作满十年，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期续签一般应在一个月内完成，以保障合同的及时性和有效性。对于劳动者而言，若符合《劳动合同法》规定的条件，如连续工作满十年，可以选择提出签订无固定期限劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后，推荐在一个月内完成续签手续。依据《劳动合同法》，若符合相关条件（如工作满十年），劳动者有权选择签订无固定期限劳动合同。选择续签方式时应结合个人职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
