无固定期限合同的解除赔偿标准有异议怎么办
更新时间：2024-09-30 06:21:18人浏览
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无固定期限合同的解除赔偿标准有异议怎么办
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对于无固定期限合同解除后的赔偿标准存在异议，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，与用人单位进行沟通协商。如果协商无果，您可以寻求劳动仲裁的方式，确保自己的合法权益不受损害。记住，及时处理是保障自身权益的关键。
2024-09-30 06:17:55
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针对无固定期限合同解除赔偿问题，您可以先尝试与单位协商。协商不成的话，可以向劳动争议调解委员会申请调解。如果调解也无法达成一致，建议您向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果具备法律效应。若您对仲裁结果仍不满意，还可以选择向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式，并权衡时间、成本等因素。
2024-09-30 06:18:08
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关于无固定期限合同解除后的赔偿异议，您可以先核对《劳动合同法》中关于赔偿标准的计算方式，并与用人单位进行协商或申请调解。如果您认为用人单位的解除行为违法，可以收集证据并申请劳动仲裁，要求按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。如对仲裁结果不服，可在法定期限内依法提起诉讼。请根据具体情况选择合适的方式维护自己的权益。
2024-09-30 06:21:18
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