一年内能有仲裁吗,把我开除后,公司没有与我签合同?

更新时间:2024-09-30 06:16:07人浏览
问题描述:
公司没有与我签合同,把我开除后,一年内能有仲裁吗?另外离职合同签的是个人原因离职,这会影响仲裁结果吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您可以申请劳动仲裁。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,若公司未给您合理的解释而开除您,您有权在一年内向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。个人原因离职的标注,并不会影响您申请仲裁的权益。
2024-09-30 06:13:55
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针对公司未签订劳动合同且无合理补偿就解雇的情况,您可以向劳动监察部门反映,或者选择申请劳动仲裁。投诉可以快速获得行政方面的关注,而仲裁则具有更强的法律效应,您可以根据实际情况做出选择。
2024-09-30 06:14:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助81194人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司违法解雇您且未签订正式合同,您可以收集相关证据,如工资条、工作记录等,以证明劳动关系的存在。然后,您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付相应的经济赔偿金。如果仲裁结果不能令您满意,您还可以依法提起诉讼。
2024-09-30 06:16:07
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