超过法定退休年龄工伤赔偿项目有哪些要求
更新时间：2024-09-30 06:10:42人浏览
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超过法定退休年龄工伤赔偿项目有哪些要求
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针对超过法定退休年龄的员工，其在工作中受伤，仍可根据相关规定申请工伤补偿。依照《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见（二）》，即使已经达到或超过法定退休年龄，只要未办理退休手续或未享受养老保险待遇，工作中受伤仍可得到单位的工伤保险赔偿。为保障自身权益，建议及时申请工伤认定。
2024-09-30 06:08:16
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员工超过退休年龄遭遇工伤，若满足特定条件，可以申请工伤保险赔偿。需先确认个人是否已办理退休手续或享受退休待遇，同时核查个人的工伤保险参保状况。根据这些因素，选择合适的途径申请工伤认定及相应的赔偿。
2024-09-30 06:08:24
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超龄员工的工伤赔偿根据具体情况而定。对于未退休或未享受养老保险待遇的员工，按照《工伤保险条例》的规定，根据伤残等级支付一次性伤残补助金。对于已经退休或享受养老保险待遇的员工，各地的法规可能有特别规定，需参照当地法律法规进行处理。赔偿项目包括医疗费、伤残补助金等，具体操作需依据工伤认定和劳动能力鉴定的结果来申请。
2024-09-30 06:10:42
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