公司调岗调薪故意降低工资可以向劳动局告吗
更新时间：2024-09-30 05:32:04人浏览
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公司调岗调薪故意降低工资可以向劳动局告吗
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针对公司调岗调薪导致的工资降低，确实可以向劳动局提出申诉。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》，如果协商无果，您可以向调解组织申请调解，若调解也无法解决问题，可进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并对仲裁结果提起诉讼，以确保个人权益不受损害。
2024-09-30 05:30:21
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对于公司调岗降薪的行为，您可采取如下措施：首先尝试与公司进行友好协商；若协商无果，则向劳动行政部门反映情况并寻求帮助；如需进一步解决，可申请调解或劳动仲裁；最终，如对处理结果不满，可提起诉讼。请务必保留相关证据以支持个人主张。
2024-09-30 05:30:42
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对公司无合理理由的调岗降薪，您可以采取以下行动：向劳动监察部门反映情况并举报；申请劳动仲裁以维护自身权益；如对仲裁结果不满，可依法提起诉讼。操作过程中，请准备好相关证据，如劳动合同、工资单等，以证明公司行为的不当。
2024-09-30 05:32:04
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