离职时工资计算是基于基本工资吗？
更新时间：2024-09-30 05:24:09人浏览
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你好，离职时工资计算是基于基本工资吗？
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离职时的工资计算确实主要基于基本工资，具体计算方式为月薪除以每月标准出勤天数（通常为21.75天）乘以实际出勤天数。依据《工资支付暂行规定》，工资是用人单位按照劳动合同约定支付给劳动者的报酬，必须在约定的日期支付。任何延迟支付都可能影响劳动者的合法权益。
2024-09-30 05:23:44
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关于离职工资的核算，通常是以月薪为基础，根据月计薪天数和实际的出勤天数比例来计算。如果对此存在疑问或争议，建议与人事部门进行沟通协商，必要时可申请劳动仲裁。
2024-09-30 04:38:21
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离职时的工资是根据实际出勤天数来计算的。具体流程包括：首先确认劳动合同中约定的工资标准和支付时间；然后核算离职当月实际出勤天数；接着将月薪除以每月标准出勤天数（通常为21.75天），再乘以实际出勤天数得出应得工资；最后，如遇到任何纠纷，可以通过协商、劳动仲裁乃至诉讼等途径来解决。
2024-09-30 05:24:09
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