这算是变相辞退吗，怎么办？
更新时间：2024-09-30 05:03:20人浏览
问题描述：
调动工作地点我不同意，公司就不安排工作了，这算是变相辞退吗，怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对公司擅自调动工作地点的情况，员工应明确自己的权利。若公司不安排工作，员工应积极与公司协商，并明确表示自己的立场。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的变更需要双方协商一致并采取书面形式。如公司违反规定操作，员工可寻求法律援助并可能使公司承担相应的法律责任。
2024-09-30 05:02:57
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已帮助172711人 · 响应时间 平均1分钟内
对于不同意调岗的情况，员工应坚定自己的立场，并通过协商、申请调解或向劳动监察部门投诉来维护自己的权益。在选择具体方式时，员工应根据自身实际情况和需求进行权衡。
2024-09-30 04:18:29
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劳动纠纷律师团队
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已帮助152115人 · 响应时间 平均1分钟内
对不同意调岗的问题，员工首先与公司进行协商，明确表达自己的想法和要求。若协商无果，可以向劳动监察部门或工会投诉，并寻求专业律师的帮助。通过法律途径来维护自己的合法权益是最后的保障手段。
2024-09-30 05:03:20
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