劳动合同第二次签几年
更新时间：2024-09-30 01:08:50人浏览
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劳动合同第二次签几年
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劳动合同第二次签约时长可通过双方协商确定，通常不超过十五年，也可以考虑签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》，无固定期限合同是没有确定终止时间的合同类型，当满足特定条件时，应当签订此类合同。
2024-09-30 01:07:53
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第二次签署劳动合同时，双方可以再次协商确定合同期限，一般不超过15年。同时，你也可以选择签订无固定期限的合同。选择哪种方式取决于你和雇主双方的意愿、工作的稳定性需求以及是否满足法律规定的其他条件。
2024-09-30 01:08:06
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二次签订劳动合同的时候，你可以灵活选择合同期限，可以是具体的年数，也可以是无固定期限。如果符合《劳动合同法》中的某些条件，例如连续工作满十年，那么应当签订无固定期限的合同。这一切都可通过和雇主协商来确定。
2024-09-30 01:08:50
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