劳动合同到期续签多少年合法
更新时间：2024-09-30 00:56:05人浏览
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劳动合同到期续签多少年合法
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劳动合同续签年限是通过双方协商确定的，可以是固定的一年、两年或三年。当满足连续两次订立固定期限合同且劳动者无过错、胜任工作时，应签订无固定期限合同。根据《劳动合同法》的规定，不按规定签订可能会引发争议和法律责任。
2024-09-30 00:53:52
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关于劳动合同续签，双方可以协商确定年限，常见的约定为一年、两年或三年。若符合《劳动合同法》规定的条件，推荐签订无固定期限劳动合同。选择合同类型需结合具体情况和双方意愿。
2024-09-30 00:54:07
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劳动合同到期时，为确保续签合法有效，应提前一个月与对方协商。根据员工的工作年限、合同次数等确定合同类型。特别注意，当满足《劳动合同法》第十四条规定的条件时，应签订无固定期限合同。完成续签手续后，合同即生效。
2024-09-30 00:56:05
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