想辞职被劝退有赔偿吗

更新时间:2024-09-30 00:50:29人浏览
问题描述:
想辞职被劝退有赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助118623人 · 响应时间 平均5分钟内
拒绝调岗被劝退,员工有权利要求赔偿。《劳动合同法》规定,调岗属于劳动合同的变更,必须双方协商一致。如果未达成一致,用人单位应当依法进行赔偿。若处理不当,可能引发劳动仲裁或诉讼,增加公司法律风险。
2024-09-30 00:47:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助157001人 · 响应时间 平均3分钟内
针对拒绝调岗的情况,法律上的应对方式包括:一是与雇主协商赔偿事宜,二是考虑法律援助,如提起劳动仲裁或诉讼。选择何种方式主要取决于个人需求和雇主的态度,当协商无果时,可以考虑采取法律途径。
2024-09-30 00:48:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144734人 · 响应时间 平均4分钟内
不同意调岗并遭劝退,可要求赔偿。具体操作建议如下:首先,与雇主明确表达拒绝调岗的立场;其次,提出赔偿要求并与雇主协商具体赔偿金额;再次,若协商无果,可收集相关证据向劳动仲裁机构申请仲裁;最后,如对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼,寻求公正解决。
2024-09-30 00:50:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工被迫辞职应得补偿
员工被迫辞职应得补偿
核心内容:用人单位擅自变更劳动合同内容、降低劳动条件,致使劳动者被迫提出解约要求的,应依法承担支付劳动者经济补偿金的责任。吴某在一家公司从事生产管理工作,单位迁
争议新知
人浏览
提前辞退的赔偿因情况而异:1.因员工过失而被解雇,通常无需赔偿,但过程必须合法;2.非过失性解雇则根据员工的工作年限,每年支付一个月工资作为经济补偿;3.若是违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
问:您好,我想咨询一下,我2007年5月29日入职,我公司2008年1月1日才与我们签合同,合同期为两年,从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
关于辞职后遭遇违法辞退是否有赔偿的问题,解答如下:是否获得赔偿金主要取决于解雇的原因。如果是非过失性辞退,你将获得经济补偿,通常是按照你在公司的工作年数来支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因为工作失职解除合同能得到赔偿吗
因为工作失职解除合同能得到赔偿吗
因为工作失职解除合同能得到赔偿吗根据《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,或严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,用人单位可
解除劳动合同
人浏览
关于辞职后的补偿问题,主要分为两种情况:一是依法辞退的经济补偿,二是非法辞退的双倍赔偿。需要明确的是,辞职补偿的形式和数额取决于具体的辞职原因和情况。因此,在考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同被辞退,可以要求赔偿吗
没有劳动合同被辞退,可以要求赔偿吗
没有劳动合同被辞退,可以要求赔偿吗我的妻子前两天被一家私营公司辞退。她在这家公司已经连续工作了5年,公司没给签订劳动合同,也没有上缴社会保险,而且基本工资五年内
解雇裁员
人浏览
因工作表现问题被辞退,劳动者是有权获得补偿的。具体做法包括:首先,尝试与单位协商,看是否能达成一致;如果单位决定单方解除,那么劳动者应清楚自己的权利,单位需要提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对被公司辞退后的赔偿问题,解答如下:1.若公司合法解雇,根据工作年限支付经济补偿金,具体数额依据劳动合同和法律规定;2.若公司违法解雇,可要求两倍的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被迫辞职是否有经济补偿金
员工被迫辞职是否有经济补偿金
核心内容:劳动合同签订后,经协商可以解除,解除劳动合同一般都会涉及经济补偿金问题,即使是双方协商一致也要支付经济补偿金。《劳动法》第24条规定:经劳动合同当事人
经济补偿金
人浏览
对被劝退的情况,您有权利要求公司赔偿。根据《劳动合同法》的相关规定,如果公司违法解除劳动合同,您可以要求继续履行合同或者获得相应的赔偿金。赔偿标准通常是基于您在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动离职赔偿怎么赔
被动离职赔偿怎么赔
被动离职的赔偿标准是需要支付二倍的经济赔偿金,若劳动者工作满1年需要付2个月工资。主动离职不可以不发工资,若不发工资劳动者可以通过协商、仲裁等方式来解决。
工资
人浏览
关于辞职是否有赔偿,需视具体情况而定。一般而言,主动辞职通常是没有赔偿的,除非单位存在违法行为。如果单位存在违法行为导致你辞职,你可以根据《中华人民共和国劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿怎么交税
离职补偿怎么交税
我们知道员工因为某些原因被公司辞退的时候,用人单位是要按照相关规定进行一定补偿的,那么大家在获得补偿后,这笔费用是否要缴纳个税呢,下面就让法律快车小编为大家带来
税收动态
人浏览
关于员工在辞职期间被辞退是否可获得赔偿金的问题,具体取决于公司是否违法解除劳动合同。如果公司违反法律规定辞退员工,员工可以依据相关法律规定要求支付赔偿金,包括经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿是否缴纳个税
离职补偿是否缴纳个税
对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的。那么离职补偿金是否需要缴纳个税?需要缴纳多少为好呢?以下就跟着法律快车小编一起来了解
经济补偿金
人浏览
辞职时被踢出局,常见的处理方式有:1.与用人单位协商,要求合理经济补偿;2.向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益;3.寻求法律援助,提起诉讼。选择处理方式时,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对不同意调岗后被辞退的情况,建议首先与用人单位进行协商。协商无果时,可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁结果不满意,还可以选择向法院提起诉讼。在处理过程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载