上周五60岁父亲在工地卸货被吊车重物砸断小腿粉碎性骨折?
更新时间:2024-09-30 00:44:05人浏览
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上周五60岁父亲在工地卸货被吊车重物砸断小腿粉碎性骨折
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申请工伤认定需遵循一定流程。首先,您父亲或家属需在伤害发生之日起30日内(单位申请)或1年内(个人申请)向用人单位所在地的社会保险行政部门提出书面申请,并提交相关材料,如劳动关系证明、医疗诊断证明等。根据《工伤保险条例》第十四条,您父亲在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,应认定为工伤。若单位未提出工伤认定申请,受伤职工或其近亲属可直接向社会保险行政部门提出。
2024-09-30 00:41:54
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若雇主拒绝赔偿,首先尝试通过协商沟通解决。若协商无果,可考虑采取以下措施:1. 保留证据,如医疗记录、证人证言等,以证明伤害和损失;2. 咨询专业律师,了解诉讼程序;3. 根据劳动关系或雇佣关系,向相关部门(如劳动仲裁委员会或法院)提起申请或诉讼,要求赔偿。
2024-09-30 00:42:08
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工伤赔偿和人身损害赔偿在多个方面存在区别:1. 法律依据不同,工伤赔偿依据《工伤保险条例》,而人身损害赔偿依据《民法典》等;2. 赔偿项目和标准有所不同,工伤赔偿包括医疗费、康复费、工伤津贴等,而人身损害赔偿则包括医疗费、护理费、误工费等;3. 申请程序不同,工伤赔偿需经过工伤认定和劳动能力鉴定等程序,而人身损害赔偿则可通过协商、调解或诉讼等方式解决。
2024-09-30 00:44:05
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你好,现在处理到哪一步了?具体情况
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赔偿包括医疗费、营养费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等,根据医院的病历、诊断证明及发票等计算。构成伤残等级的可主张精神抚慰金和伤残赔偿金。
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作为小孩的监护人,您首先需要承担的是对受伤老人的赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定,您可能需要赔偿老人的医疗费、护理费、交通费、营养
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找劳动部门解决。发生工伤,首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定,然后进行工伤的伤残认定。认定后,就可以根据《工伤保险条例》要求用人单位给予工伤赔偿。如果
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你好,具体需要做鉴定的
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您好 请问事故认定书是怎么认定的!
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你好,可以向人民法院起诉维权。《中华人民共和国民法典》第八百一十一条:承运人应当在约定期限或者合理期限内将旅客、货物安全运输到约定地点。
《中华人民共和国民法典
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法律分析:因工作致髌骨骨折工伤的理赔是先向当地的工伤保险机构申请工伤认定,得到准确的工伤认定的结果以后,经病情相对稳定申请工伤鉴定,劳动能力鉴定出了伤残等级后,
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