员工自动辞职能领失业金吗？
更新时间：2024-09-30 00:38:05人浏览
问题描述：
员工自动辞职能领失业金吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助198401人 · 响应时间 平均3分钟内
关于员工自动离职能否领取失业金的问题，根据《失业保险条例》的规定，要领取失业金需满足以下条件：已参加失业保险并缴费满一年，非自愿失业，已办理失业登记并有求职意愿。由于自动离职通常属于自愿失业，因此一般不符合领取失业金的条件。如果仍有疑问，建议咨询当地社保部门或专业律师。
2024-09-30 00:35:57
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助117143人 · 响应时间 平均4分钟内
员工主动离职通常不能领取失业金，但如果是因为被辞退或其他非本人意愿的原因失业，则符合条件可以领取。在离职前，建议先确认离职原因，然后向当地社保部门咨询具体领取流程。这样可以更好地了解自己的权益和下一步行动。
2024-09-30 00:36:08
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助58544人 · 响应时间 平均2分钟内
关于员工自动离职后能否领取失业金的问题，具体操作流程如下：首先，确认是否符合领取失业金的条件，如已参加失业保险并缴费满一年、非自愿离职等；如果符合条件，可以向单位或社保机构申请失业证明，并办理失业登记；然后，提交相关材料，如身份证、失业证明、银行卡等；最后，等待审核结果，审核通过后可以按月领取失业金。如果不符合条件，建议咨询律师或当地社保部门，了解具体情况。
2024-09-30 00:38:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工主动离职通常不能领失业金。根据《失业保险条例》，领取失业金需非因本人意愿中断就业。主动离职不符合此条件。若离职后长期未找到新工作，生活陷入困境，应及时考虑其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式：1.核实离职原因：确认是否为自动离职，以及是否存在单位过错导致离职的情况。2.咨询社保部门：向当地社保部门咨询自动离职后是否能领取失业金，以及具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职致失业可领失业保险金吗
核心内容：自动辞职有失业保险金吗？公司不景气，员工辞职另找单位。不料，事后却始终无法找到合适工作，并导致一直失业至今。尽管该员工已经办理失业登记，但有关部门以自
失业保险
人浏览
您好，建议您拨打12333进行详细咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自愿辞职可领失业保险金吗？
案例一：王女士来电咨询：我们单位因为经济效益不佳，我被裁掉，现在失业了，那么我失业后可有哪些待遇？省劳动保障热线答复：对于被裁减而失业的人员，参加失业保险的，可
失业保险
人浏览
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职一般不符合领取失业金的条件。失业金需满足非自愿失业等条件。若因公司原因被迫离职或符合其他法定条件，可申请。若长时间未找到工作或生活困难，建议咨询专业人士
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职能不能申领失业保险金？
2011年度失业保险金近期上调，最高档超过千元。哪些人可以申领上调后的失业保险金？申领的期限、标准如何确定？女性失业人员在领取失业保险金期间分娩的，如何享受生育
失业保险
人浏览
根据法律规定，领取失业金需满足一定条件，如缴纳失业保险费满一年且非因本人意愿中断就业。自动离职者因个人原因离职，通常不符合这些条件。因此，自动离职后无法领取失业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，自动离职没有补偿金了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，领不了，需要单位开具证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
主动离职的员工，一般是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的员工才能依法领取失业金，而员工主动离职的，不符合申领失业金的条件，不能向社保经办机构申领失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者如果是自动离职的，一般不能领失业金。领取失业金的条件之一是劳动者非因本人意愿中断就业，而劳动者自动离职的，不符合该条件，因此不能去申请领取。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
