没加班费是否可以立即离职
更新时间：2024-09-30 00:26:07人浏览
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没加班费是否可以立即离职
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可以立即离职。依据《中华人民共和国劳动法》，未获得加班费属于用人单位的违法行为。劳动者有权根据劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同，并且无需提前通知。同时，用人单位应支付经济补偿金，以防劳动者权益受损。
2024-09-30 00:24:01
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如因加班无获相应加班费，可选择投诉或解除合同。建议先与用人单位沟通要求支付加班费，如无果，可投诉至劳动监察部门或依据劳动法规定解除合同并寻求经济补偿。
2024-09-30 00:24:09
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针对未支付加班费的情况，可以决定离职。具体操作步骤如下：首先，保留加班证据；其次，根据劳动合同法第三十八条的规定，向用人单位发出解除劳动合同的通知，并注明离职原因为未支付加班费；接着，办理离职手续并结算工资及经济补偿金；最后，若用人单位拒绝支付，可采取仲裁或诉讼的方式维权。
2024-09-30 00:26:07
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