不签订劳动合同，仅凭打卡记录可以发起投诉吗？

更新时间：2024-09-29 23:01:37人浏览

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针对未签劳动合同的情况，仅凭打卡记录是可以发起投诉的。根据《劳动合同法》，劳动者有权利要求与雇主签订书面合同。打卡记录可以作为证明劳动关系的证据之一。若您发现雇主未与您签订劳动合同，您可以先尝试与雇主协商解决。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。及时处理是保护自身权益的关键。

2024-09-29 23:01:31

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未签劳动合同的情况下，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位协商解决，看是否能够达成和解；其次，如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，让相关部门介入调查；最后，如果仍无法解决问题，可以凭借打卡记录等证明劳动关系的证据，申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

2024-09-29 22:38:47

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