工期未达要求，中介扣我50%的工厂合同工资合法吗？
更新时间：2024-09-29 22:26:10人浏览
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工期未达要求，中介扣我50%的工厂合同工资合法吗？
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中介无权扣除你50%的工厂合同工资，这种做法不合法。你有权向劳动行政部门投诉，并申请劳动调解或仲裁。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位必须及时足额支付劳动报酬，否则劳动行政部门可以责令支付，并加付赔偿金。
2024-09-29 22:25:44
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针对工厂合同工资被扣的情况，处理方式取决于劳动合同的具体条款。如果合同中有合法约定扣工资的情况，公司可能有权进行扣除；但如果合同无相关约定或约定违法，你可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。在处理时，请务必留意合同条款、扣工资的比例是否低于最低工资标准。
2024-09-29 21:56:54
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工厂扣你50%的工资是不合理的。你可以首先与工厂协商，要求按照合同支付全额工资。如果协商无果，你可以依据《劳动合同法》向法院申请支付令。如果工厂依然不改正，你有权解除劳动合同，并要求工厂支付相应的经济补偿。
2024-09-29 22:26:10
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公司无正当理由扣款罚款均是不合法的
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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可以去劳动仲裁委员会处理
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您好，可以去劳动局投诉的
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法律分析：如果签订了合同，工期没做完，中介公司能扣除中介费，但不能扣工资。如果没签合同，中介是不能扣钱的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合
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根据你的描述是不合法的
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下午好，这个情况是不合法的
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中介肯定会按照合同上的来扣去相应的费用的。4
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