培训期间员工辞职还有工资拿吗？
更新时间：2024-09-29 22:02:36人浏览
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培训期间员工辞职还有工资拿吗？
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员工在培训期间辞职，根据《中华人民共和国劳动法》，依然有资格获得工资。培训期间劳动者享有工资待遇，不得低于当地最低工资标准，以维护劳动者的合法权益。如遇单位不支付工资的情况，劳动者可以采取法律手段维护自己的权益，并可能追究单位的法律责任。
2024-09-29 22:02:21
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在培训期间提出辞职的员工，其工资应该按照正常流程发放。面对工资纠纷，建议首先与单位进行友好的沟通协商。若协商无法达成共识，可以向劳动监察部门寻求帮助或选择提起劳动仲裁。在做出决定时，请综合考虑处理方式的效率和成本，以及个人的职业发展和声誉影响。
2024-09-29 21:39:20
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员工在培训期间提出辞职后，其工资结算应遵循劳动合同的规定。如果单位拒绝按照合同支付工资，员工可以向劳动局投诉并申请仲裁，甚至提起诉讼。如果合同中约定了培训服务期，员工提前离职可能需要支付违约金，但这并不影响员工应得的工资发放。
2024-09-29 22:02:36
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