社保未缴满15年到了退休年龄，单位可以终止劳动合同吗？
更新时间：2024-09-29 21:12:10人浏览
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请问，社保未缴满15年到了退休年龄，单位可以终止劳动合同吗？
3位律师解答
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即使社保未缴满15年，一旦达到法定退休年龄，公司仍有权终止劳动合同。这是因为相关法律法规规定，到达法定退休年龄后，公司通常会办理退休手续并解除合同。
2024-09-29 21:11:56
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对于到达法定退休年龄但社保缴纳不足15年的情况，公司可以终止劳动合同，办理相关退休手续。此外，双方也可以协商是否续签合同，但在决策过程中需严格遵守法律规定，并结合个人情况和公司意愿。
2024-09-29 20:56:43
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关于退休年龄的到来，无论社保是否缴满15年，公司都会依法办理退休手续并终止劳动合同。对于社保未缴满的情况，双方可以协商是否续签合同，但必须确保所有操作符合法律规定。在实际操作中，要结合具体情况以确保合法合规。
2024-09-29 21:12:10
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