发现公司不给我们员工购买社保，是否违法？
更新时间：2024-09-29 21:02:28人浏览
问题描述：
和公司签了合同后，发现公司不给我们员工购买社保，是否违法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助188207人 · 响应时间 平均4分钟内
公司未为员工购买社保是违法行为。《社会保险法》明确要求用人单位必须参保并缴纳相应费用。您所描述的公司行为已经损害了员工的权益，并违反了法律规定，可能会受到相应的法律制裁。
2024-09-29 21:02:01
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助57940人 · 响应时间 平均2分钟内
针对公司不购买社保的情况，员工有权投诉或申请劳动仲裁。建议您首先与公司进行协商，明确提出要求公司补缴社保的请求；如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
2024-09-29 20:38:40
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助186951人 · 响应时间 平均2分钟内
公司不购买社保是违法的，员工应当要求公司补缴社保费用。如果公司拒绝履行其法律义务，您可以向劳动监察部门投诉，或者选择申请劳动仲裁甚至提起诉讼。在处理过程中，请根据实际情况选择最合适的处理方式，以确保您的权益得到切实保障。
2024-09-29 21:02:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁时员工若未交社保，应如何争取补偿？本文详细解读了根据《劳动合同法》的相关规定，员工可以要求的经济补偿、订立无固定期限劳动合同以及双倍工资补偿等权益。
企业征地
人浏览
社保问题可以向社保局投诉处理
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办？员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对方的做法是不合理的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工买社保可以举报
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种做法是违法的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有为员工买社保，员工可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位与员工都是必须要办理社会保险的，直接发现金，其实对单位是很危险的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没给员工买社保的，员工可以通过下列方式来解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询