单位同事说我性骚扰她，我没有做过任何不当行为的动作，语言，她又拿不出来任何证据我能告她吗？
更新时间：2024-09-29 20:48:07人浏览
问题描述：
你好，单位同事说我性骚扰她，我没有做过任何不当行为的动作，语言，她又拿不出来任何证据，这个成立吗？我能告她吗？谢谢
3位律师解答
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关于性骚扰问题，它是指任何违背个人意愿的言语或行为。依据《中华人民共和国民法典》，性骚扰包括但不限于言语、文字、图像和肢体行为等方式，受害者可以依法要求行为人承担民事责任。在没有证据的情况下，如果同事仅仅凭借口头指控，性骚扰的指控可能不成立。
2024-09-29 20:46:01
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如果您遭遇性骚扰的指控，可以选择起诉或向相关单位投诉。在起诉时，您需要确保拥有足够的证据来支持您的主张，例如聊天记录、邮件、视频等。如果选择投诉，您可以向您的单位或者相关机关反映情况。最终的处理方式应根据具体情况和骚扰的程度来决定。
2024-09-29 20:46:06
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针对性骚扰的指控，您确实可以提起诉讼，但前提是需要有充分的证据支持。处理此类案件时，您需要：1. 收集和整理相关证据，如聊天记录、短信等；2. 及时向公安机关报案，让其介入调查；3. 如果公安机关不立案，您可以向上级机关申诉或者寻求律师的帮助；4. 当证据充分后，您可以向法院提起民事诉讼，要求相应的赔偿。
请注意，以上答案仅供参考，不构成专业的法律意见。为了获取准确的信息，请咨询专业律师。
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2024-09-29 20:48:07
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