试用期女性遭遇流产情况能否获得休假？
更新时间：2024-09-29 20:44:09人浏览
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试用期女性遭遇流产情况能否获得休假？
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试用期女性遭遇流产有权获得休假。依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。如不及时处理，可能会影响女性员工身体恢复，甚至引发劳动纠纷。
2024-09-29 20:43:56
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流产女性员工在试用期可依法享受产假。选择休产假时，应与公司沟通，根据流产情况确定休假天数，并提交相关医疗证明。公司应批准并保障其休假权益。
2024-09-29 20:02:30
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可以休假。流产女性试用期内，根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕未满4个月流产的休15天，满4个月流产的休42天。需提供医疗证明并告知单位，单位应安排休假并支付相应待遇。
2024-09-29 20:44:09
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