发工资时老板未按保底5000给，我该如何解决？
更新时间：2024-09-29 20:44:08人浏览
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发工资时老板未按保底5000给，只发4500，我该如何解决？
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对老板未按照约定的保底工资5000发放，只发了4500的情况，您可以依据《劳动合同法》的相关规定，向劳动行政部门投诉并申请劳动仲裁。根据该法第八十五条，用人单位如未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门有权责令其支付，并且如果逾期不支付，还需要加付赔偿金。及时采取行动维护自己的权益是至关重要的。
2024-09-29 20:43:44
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针对公司未发足额保底工资的问题，您可以采取以下途径解决：首先，您可以向劳动保障监察部门投诉此情况；其次，如果投诉后问题仍未解决，您可以考虑申请劳动仲裁；最后，如果劳动仲裁也无法满足您的诉求，您可以选择提起诉讼。您可以选择最适合自己情况的方式来解决这一问题。
2024-09-29 20:35:24
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对公司未按照约定发放保底工资的情况，您可以首先向劳动保障行政部门投诉，要求公司支付应得的工资以及可能的赔偿金。如果投诉无果，您可以进一步申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。若仲裁也无法解决问题，您还可以选择向法院提起诉讼。在采取任何行动时，请务必准备相关的证据，如劳动合同、考勤记录等。希望新的解答内容能够满足您的要求。
2024-09-29 20:44:08
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