辞职后老板不给工资没有合同违法吗

更新时间:2024-09-29 20:38:04人浏览
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辞职后老板不给工资没有合同违法吗
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未签合同辞职后老板不给工资是违法的。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者即使在未签订合同的情况下工作,仍有权要求支付工资。如果工作满一个月未满一年,还可以要求双倍工资的赔偿。为确保权益不受损害,建议及时处理此事。
2024-09-29 20:35:54
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劳动者在未签合同的情形下离职且未得到工资,可以采用以下方法处理:首先尝试与雇主协商解决;若协商无果,可以向劳动监察部门投诉;必要时,申请劳动仲裁是一个有效的法律途径。建议劳动者在处理时优先选择协商,如协商不成再考虑其他途径保障自身权益。
2024-09-29 20:36:09
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不签合同辞职后公司不给工资是违法行为。《劳动法》规定,劳动者应得到应得的工资。处理方式包括:与雇主协商解决;向劳动监察部门投诉;申请劳动仲裁;如对仲裁结果不满,可在法定期限内提起诉讼。建议劳动者积极采取行动,维护自己的合法权益。
2024-09-29 20:38:04
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工厂离职后不支付工资是违法行为。具体操作建议如下:首先,保留与工资有关的证据,如劳动合同、工资条等。其次,试着与工厂负责人协商解决这个问题,如果协商没有结果,那
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你好,违法,按照劳动天数支付工资。
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你好,不合法,可以去投诉的d
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