工伤死亡由谁认定
更新时间：2024-09-29 20:34:05人浏览
问题描述：
工伤死亡由谁认定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助133123人 · 响应时间 平均5分钟内
关于工伤死亡的认定，应向所在单位统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照《工伤保险条例》的规定，单位应在事故发生后30日内完成申请。如果单位没有在规定时间内申请，那么工伤者的近亲属可以在一年内直接向其所在地的劳动保障行政部门提出认定申请。确保及时申请，以避免影响工伤认定和赔偿权益的保障。
2024-09-29 20:32:01
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助197468人 · 响应时间 平均4分钟内
针对工伤死亡，需向社会保险行政部门提交工伤认定申请。推荐首先由单位代为申请，若单位不配合或有争议，家属可独立向劳动保障行政部门提出。申请时需准备相关证明材料，如医疗诊断证明、事故报告等，以确保申请过程顺利进行。
2024-09-29 20:32:06
咨询我
已帮助74292人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤死亡的认定应向社会保险行政部门申请。具体操作流程分为两种情况：一是单位在事故发生后30天内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；二是如果单位未申请，家属可在一年内向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出认定申请。申请时须提供包括工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等在内的相关材料。一旦被认定为工伤，近亲属有权从工伤保险基金中领取相应的补助金。
2024-09-29 20:34:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对工伤死亡的认定与赔偿标准，主要由劳动保障部门依据《工伤保险条例》等相关法律法规进行确定。赔偿内容通常包括停工留薪期工资、医疗费用、丧葬补助金、供养亲属抚恤金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工亡认定的条件是什么
工亡认定的条件主要是：1、是否在工作时间；2、是否在工作岗位，对工作岗位的认定主要看劳动合同、证人证言、需要上岗证的岗位还要看是否持有上岗证；3、48小时的起算
损害赔偿
人浏览
工伤死亡的认定责任应由社会保险行政部门负责。具体操作流程是：单位应在事故发生后3de内进行工伤认定申请；若单位未做申请，近亲属应在一年内向用人单位所在地的劳动保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤死亡申请认定，您应前往社会保险行政部门提交工伤认定申请。推荐首先由单位代为申请，如果单位不配合或有争议，近亲属可以自主向劳动保障行政部门提出。申请时请准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤死亡的情况，您应该向当地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。优先考虑由工作单位代为申请，如果单位不配合或有争议，近亲属可以自主向劳动保障行政部门提出。申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤死亡的情况，通常应向社会保险行政部门提交工伤认定申请。推荐首先由单位代为申请，如果单位不配合或有争议，近亲属可独立向劳动保障行政部门提出。申请时需准备相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡应找社会保险行政部门认定。具体操作分两种情况：一是单位在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；二是单位未申请，职工近亲属在1年内向用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定证据有：1、员工死亡的，提交死亡证明；2、在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的，应当提交公安部门证明或者其他有关证明；3、因工作原因受伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况？是否存在违章操作
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
