暑假工满16岁没有合同，到期不给工资该怎么解决？
更新时间：2024-09-29 20:28:16人浏览
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暑假工满16岁没有合同，到期不给工资该怎么解决？
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对于未满18岁暑假工没有合同，到期不支付工资的情况，可以向劳动部门投诉或申请仲裁。根据《劳动法》，雇主必须按月支付工资，不得拖欠。建议尽快采取行动，保护自己的合法权益。
2024-09-29 20:28:13
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针对未签合同的暑假工遭遇欠薪问题，可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。投诉适用于情况简单的案件，而仲裁则更适合复杂纠纷。根据具体情况选择合适的解决方式。
2024-09-29 20:20:38
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未满16岁的暑假工未签合同，工作结束后未收到工资，应立即向劳动局投诉。同时，如果证据充分，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付应得的工资。这两种途径都能有效维护自己的权益。
2024-09-29 20:28:16
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