离职后老板拖欠工资怎么讨要
更新时间：2024-09-29 20:10:37人浏览
问题描述：
离职后老板拖欠工资怎么讨要
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助169307人 · 响应时间 平均3分钟内
针对老板拖欠工资的情况，您可以通过法律途径依法讨要。您可以向劳动行政部门进行举报，或者选择调解仲裁来解决争议。根据《劳动合同法》的规定，用人单位有按时足额支付工资的责任，拖欠工资可以申请支付令。请尽快行动，以避免个人权益受到进一步损害。
2024-09-29 20:07:39
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助128355人 · 响应时间 平均3分钟内
对老板拖欠工资，您可以首先尝试与雇主协商。如果协商无果，您可以寻求调解或者通过仲裁途径来解决。对于仲裁结果不满意的，还可以选择诉讼。在选择途径时，请务必考虑效率、成本以及证据的充分性，充分准备以维护自己的权益。
2024-09-29 20:08:05
咨询我
已帮助79997人 · 响应时间 平均2分钟内
针对离职后老板拖欠工资的问题，您可以通过多种途径来讨要欠薪。首先，您可以向劳动部门举报并申请调解。如果调解无果，您可以进一步申请仲裁。对仲裁结果不满的，可以依法提起诉讼。在维权过程中，请准备好相应的证据以支持您的主张。
2024-09-29 20:10:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对离职后欠薪问题，您可以通过多种途径来讨要工资。首先，您可以向劳动部门举报并申请调解。如果调解不成功，您可以进一步申请仲裁。如果您对仲裁结果不满意，还可以选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于辞职后老板拖欠工资的问题，您可以采取举报、仲裁或起诉的方式解决。依据法律规定，雇主拖欠工资的行为是不合法的，您可以向劳动行政部门投诉并要求责令限期支付。请注
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资，劳动者如何追讨工资
按时按量完成工作，公司却拖欠工资，或者没有足额支付工资。之后劳动者辞职后，他们该如何追讨工资？协商、仲裁、起诉、执行等步骤。快车小编提醒劳动者找到工作后，要及时
工资新知
人浏览
对老板拖欠工资的问题，首先尝试与老板协商要求支付工资。协商无果后，可以向劳动监察部门投诉。如仍无法解决，可进一步申请劳动仲裁或向法院起诉，要求不仅支付工资，还可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对离职后工资被拖欠的情况，首先您可以向劳动行政部门进行举报，以迅速得到反馈和处理；若对处理结果不满意或情况紧急，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁结果仍不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到离职后被拖欠工资的问题，您可以首先向劳动行政部门进行举报，以迅速获得反馈和解决。若对处理结果不满意或情况紧急，您可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，以寻求更公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对失业后老板拖欠工资的情况，劳动者应当积极采取行动维权。可以向劳动行政部门反映情况并投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。投诉有助于劳动行政部门介入处理，而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司拖欠工资的情况，你应首先与公司进行沟通，要求支付拖欠的工资。如果沟通无果，你可以向劳动行政部门进行举报。若举报后仍未得到解决，你可以进一步申请劳动仲裁，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对离职工资拖欠情况，您可以先尝试与老板协商解决。协商无果后，可以选择向劳动行政部门举报或提交仲裁申请。如对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。确保您的工资权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对前公司拖欠工资的核心问题，建议你可以选择向劳动局投诉或者劳动仲裁作为解决途径。具体选择哪一种方式，应当结合实际情况，比如拖欠工资的金额、你所拥有的证据以及你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到外地老板拖欠工资的情况，协商、举报和申请劳动仲裁是常见的处理方式。首先可以尝试与老板协商，如果协商无果，可以向劳动行政部门举报并要求支付工资及赔偿金。对于较
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
