试用期7天被告知无薪资是否合法？
更新时间：2024-09-29 19:54:15人浏览
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试用期7天被告知无薪资是否合法？
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试用期七天无薪资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期也是有工资保障的。如果用人单位拒绝支付试用期工资，劳动者可以依法向劳动监察部门投诉维权，避免自己的合法权益受到损害。同时，单位也可能因此面临法律处罚。
2024-09-29 19:54:06
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试用期期间劳动者应当获得工资。如遇用人单位未支付工资的情况，可以采取以下措施：首先尝试与用人单位协商解决，要求支付工资；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或者选择提起劳动仲裁。根据实际情况选择合适的方式，维护自己的合法权益。
2024-09-29 19:41:54
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试用期七天内劳动者应获得相应的工资报酬。如果用人单位拒绝支付工资，您可以采取以下步骤处理：首先与用人单位沟通并要求支付工资；沟通无果的情况下，准备相关的证据（如劳动合同、工作记录等）并向当地劳动监察部门投诉；若投诉无法解决问题，建议您考虑提起劳动仲裁，寻求法律援助以维护自己的合法权益。
2024-09-29 19:54:15
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