试用期内口头说了辞职要等30日，之后几天没上班会被视为旷离吗？
更新时间：2024-09-29 19:52:08人浏览
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试用期内口头说了辞职要等30日，之后几天没上班会被视为旷离吗？
3位律师解答
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在试用期内提出离职后，即使口头表达了辞职意愿，仍需按照公司规定等待30日。期间如果未经许可擅自离岗，有可能被视为旷工。请务必遵守公司规章制度，以免个人权益受损。
2024-09-29 19:51:53
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试用期提出离职后，建议与公司明确协商离职日期。若公司未予回应，建议继续履行工作职责并保留相关证据。等待期间若未获准而不上班，公司可能视为旷工，影响离职证明的开具及后续求职。建议咨询专业律师获取最佳处理方式。
2024-09-29 19:11:31
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在试用期内提出离职后，应根据公司规定等待回复。期间应保留书面证据如邮件等确认离职意愿及日期。若公司错误地将你的离岗视为旷工，可依法申请劳动仲裁并维护自身权益。务必遵守程序，以确保离职过程顺利进行。
2024-09-29 19:52:08
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