我是暑假兼职的员工，我七月份的工资到现在都没有发，这属于什么情况
更新时间：2024-09-29 19:44:05人浏览
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您好，我是暑假兼职的员工，我七月份的工资到现在都没有发，这属于什么情况？
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暑假兼职的工资发放应遵循劳动合同或双方约定。根据《劳动合同法》的规定，雇主应按时足额支付工资。如果出现拖欠或未足额支付的情况，您有权向法院申请支付令。您的权益受法律保护，不可忽视。
2024-09-29 19:42:00
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针对兼职工资未收到的问题，您首先可以尝试与雇主协商，寻求友好解决；若协商无果，您可以向劳动监察部门举报违规行为；如果问题仍未解决，您可以依据《民事诉讼法》寻求法律途径，提起诉讼。在处理过程中，请务必保留相关证据。
2024-09-29 19:42:08
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对兼职工资拖欠的情况，您首先可以与雇主沟通协商，寻求快速解决；如若无果，您可以向劳动行政部门反映情况；若仍无法解决，建议您直接申请仲裁。对仲裁结果不满的，可以在规定的15天内向法院提起诉讼。选择适当的方式维护您的合法权益。
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2024-09-29 19:44:05
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