拖欠工资可以立即离职吗
更新时间：2024-09-29 19:08:04人浏览
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拖欠工资可以立即离职吗
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确实可以。当雇主拖欠工资时，劳动者有权根据《劳动合同法》第三十八条的规定立即解除劳动合同。这样做是为了保障自己的合法权益不受进一步损害。
2024-09-29 19:06:08
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对于用人单位拖欠工资的情况，劳动者的选择不仅仅是忍受。他们完全可以选择向劳动争议仲裁机构提出仲裁申请，或者直接向劳动保障监察机构进行投诉。如果情况紧急或者劳动者急需离职，他们也可以选择立即解除劳动合同。因此，劳动者的选择应基于实际情况考虑。
2024-09-29 19:06:11
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对于因用人单位拖欠工资而想要离职的劳动者，他们确实有权根据法律规定解除劳动合同。同时，他们还可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向劳动部门投诉，要求雇主支付拖欠的工资以及可能的赔偿。鉴于劳动者可能需要立即解决这一问题，他们有权在需要时立即解除劳动合同并寻求法律援助。
2024-09-29 19:08:04
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