考虑辞职拿工资,怎么办?

更新时间:2024-09-29 18:06:19人浏览
问题描述:
我只有一半时间可以做兼职,考虑辞职拿工资,但没有签合同,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助193830人 · 响应时间 平均3分钟内
针对您只有兼职时间且未签合同的情况,若雇主拖欠工资且不同意离职,您依然有权要求用人单位支付工资。根据《劳动法》规定,您可以通过法律途径解决争议,申请劳动争议仲裁确保自己的权益不受侵害。不及时采取行动可能会影响到工资追讨的成功机率。
2024-09-29 18:06:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助80807人 · 响应时间 平均5分钟内
作为兼职员工且没有合同保障时,遇到雇主拖欠工资的情况,您可以首先尝试投诉解决。若投诉无法解决问题或存在争议,则选择申请仲裁更为合适。仲裁能够全面解决双方之间的纠纷。
2024-09-29 17:25:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助91781人 · 响应时间 平均4分钟内
针对您的兼职情况和未签合同的问题,如果雇主拖欠工资,您可以向劳动保障监察机构提出投诉。对于存在争议的情况,建议您提交相关证据和申请书,通过仲裁机构进行调解或裁决。请注意及时采取行动以确保您的权益得到保障。
2024-09-29 18:06:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞快工工资什么时候发
辞快工工资什么时候发
辞快工工资在劳动合同解除时发放,不过实践中大部分都是在下个工资支付日发放工资。劳动者辞职,拖欠30天通知单位,试用期员工
讨薪
人浏览
你好!这个行为是违法的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职工资怎么发放
辞职工资怎么发放
正常离职工资应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职之后工资是按照用人单位每个月固定发工资的日期发放的。如果劳动
劳动纠纷
人浏览
你好,我国法律对于辞职后老板不发工资怎么办的有关规定,劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂离职后工资多久结清
工厂离职后工资多久结清
工厂离职后,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。如果用人单位不能在离职当天结清工资的,应当在离职后的十五日内结
劳动纠纷
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的这个问题可以委托律师的法院起诉解决
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你已进入人工客服咨询
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局投诉。或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!建议你收集证据对其进行诉讼
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载