公司恶意调岗不辞退怎么办
更新时间：2024-09-29 17:48:06人浏览
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公司恶意调岗不辞退怎么办
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对公司恶意调岗而不辞退的情况，员工可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》来维护自己的权益。可以与公司进行协商，要求恢复原有岗位或获得相应赔偿，如果协商无果，可以选择申请调解或提起劳动仲裁。
2024-09-29 17:45:39
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针对公司故意调整岗位的行为，员工应该与公司积极沟通，寻求协商解决。若协商无果，可考虑通过调解或仲裁等方式来解决争议。在选择维权路径时，员工应根据自身情况和实际需求，综合考虑时间、成本、效果等因素，选择最适合自己的方式。
2024-09-29 17:46:05
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当公司恶意调岗时，员工可以依法应对。首先，尝试与公司协商，要求继续履行原合同或要求赔偿；其次，如果协商不成，可以申请调解，通过第三方帮助解决争议；最后，如果问题仍无法解决，可以提起劳动仲裁，寻求法律的支持和裁决。
2024-09-29 17:48:06
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你好，你这边是单位还是员工
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公司不辞退而故意调岗，员工可依法维权。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，员工可与公司协商，要求继续履行劳动合同或支付赔偿；如协商不成，可申请调解或提起劳
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你好，一般离职都是需要提前一个月的啊d
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您好 可以详细描述一下吗
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