被辞职后赔偿金不按时发放怎么办
更新时间：2024-09-29 17:42:08人浏览
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被辞职后赔偿金不按时发放怎么办
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被辞职后，赔偿金按照员工在单位的工作年限计算，每满一年应支付一个月的工资。若赔偿金未能按时发放，这可能违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者有权维护自己的合法权益，并可能面临法律纠纷和用人单位的赔偿责任。
2024-09-29 17:39:59
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离职后应获得的赔偿金通常会在工作交接时支付。如果用人单位没有按时发放，您可以首先与用人单位进行协商。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或者选择通过法律途径解决。在选择解决方式时，请根据您的实际情况权衡时间、成本和效果。
2024-09-29 17:40:25
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关于离职赔偿金的发放时间，双方应协商一致。若公司按时支付，则离职过程顺利；若公司未能按时支付，您可以保留相关证据，然后申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益，要求公司支付应得的赔偿金。
2024-09-29 17:42:08
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