前往医院时突然病亡，有哪些相关责任和赔偿？
更新时间：2024-09-29 17:06:15人浏览
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在施工现场工作的临时员工，前往医院时突然病亡，有哪些相关责任和赔偿？
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工地上临时雇佣的工人突然病亡，雇主需承担相应责任并进行赔偿。赔偿涵盖医疗救治费用、丧葬费用、家属抚恤金以及死亡赔偿金等。确保妥善处理，避免法律纠纷和社会不良影响。
2024-09-29 17:06:03
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针对此类事件，处理途径包括协商、调解和诉讼。双方应首先尝试协商达成赔偿协议，如协商无果，可考虑通过调解来解决争议；若仍无法解决，则可通过法律途径提起诉讼。
2024-09-29 16:26:31
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工人突发疾病不幸身亡，雇主应支付相应赔偿。具体流程为：首先核算医疗和丧葬费用；其次，确定对被扶养人的生活补偿；然后，计算死亡赔偿金；最后，如协商无法达成一致，可寻求调解或法律诉讼途径解决。
2024-09-29 17:06:15
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针对此类事件，建议首先通过协商方式解决赔偿问题，包括双方对赔偿数额和方式的协商。如协商无果，可考虑通过调解途径寻求解决方案。若仍无法解决，可依法通过诉讼途径解决
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关于住院期间病人突发性死亡的赔偿问题，如果能确定主要责任在医院的，除应当根据抢救治疗情况赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入外，还应当赔偿丧葬费、被
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你好，医院所负的责任及责任大小要根据具体的诊疗行为、病历资料等分析判断。
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