工作期间身体不适想请假，领导不批准怎么处理？
更新时间：2024-09-29 16:50:52人浏览
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工作期间身体不适想请假，领导不批准怎么处理？
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对身体不适且领导不批准请假的情况，首先要了解相关法律法规。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动保障监察条例》，员工有权在必要时请假。如果领导不批准，你可以向劳动行政部门举报或投诉，并提供相关证据，要求用人单位改正并可能获得赔偿。
2024-09-29 16:50:34
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员工身体不适时，应首先尝试与单位协商请假。如果单位不同意或处理不公，你可以依据相关法律法规，如《劳动法》等，来维护自己的合法权益。你可以申请劳动仲裁，寻求公正解决。
2024-09-29 16:24:27
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针对工作期间身体不适想请假但领导不批准的问题，处理方式因具体情况而异。如果病情轻微，可以提供医疗证明并申请短期病假；若病情严重需长期治疗，应申请长期病假，并与雇主协商工作安排和待遇问题；若符合《工伤保险条例》规定的突发疾病情况，应及时通知雇主并申请工伤认定。在任何情况下，都应依据法律法规来保障自己的权益和健康。
2024-09-29 16:50:52
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你好，可以收集证据去当地劳动局投诉
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法律分析：1.携带医院开具的证明给领导看2.如果还是不批，而且病情较为严重的话，可以到当地的劳动部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列
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