中秋节公司不放假也没有三倍工资，员工请假扣不扣全勤呢？
更新时间：2024-09-29 16:50:29人浏览
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中秋节公司不放假也没有三倍工资，员工请假扣不扣全勤呢？
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关于中秋节公司不放假及请假扣全勤的问题，需视具体情况而定。如果公司未安排休假但支付正常工资，不违反法律规定；若既不放假又不支付工资，则可能违法。员工可依据《劳动法》向劳动行政部门提出投诉。
2024-09-29 16:47:46
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员工请假扣不扣全勤，需根据假期的类型来判断。如为事假，公司有权扣除全勤奖；若为病假等其他假期，则不可随意扣除。如遇公司非法扣薪，员工应先与单位协商解决，协商不成可向劳动监察部门反映或提起劳动仲裁。
2024-09-29 16:48:08
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对于节假日请假扣三倍工资的问题，这是违反法律规定的。员工可以采取以下措施：首先，与单位沟通并要求按法律规定支付工资；其次，若沟通无果，可以向当地劳动监察部门举报；最后，若问题仍未解决，可以通过劳动仲裁等法律途径来维权。
2024-09-29 16:50:29
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你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决
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