职工受伤后，哪些费用由单位承担？
更新时间：2024-09-29 16:46:06人浏览
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职工受伤后，哪些费用由单位承担？
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职工受伤后，单位需承担的费用包括治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残的津贴补助以及一次性伤残就业补助金。这些费用是依据《社会保险法》的相关规定，由用人单位负责支付，以确保受伤职工得到充分的保障和赔偿。如单位未按时支付，可能会承担法律责任并面临员工的追偿。
2024-09-29 16:43:41
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员工受伤后，单位应支付的费用包括治疗期间工资、特定伤残的津贴补助以及就业补助金。这些费用的具体承担要根据员工的工伤情况和相关法规来判断。建议员工咨询专业律师或社保部门，了解自身权益，并选择合适的赔偿途径。
2024-09-29 16:44:06
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关于职工受伤后单位应承担的费用，主要包括工伤治疗期间的工资福利、五级和六级伤残的津贴以及一次性伤残就业补助。根据法律规定，这些费用由用人单位承担，以保障员工的合法权益。
2024-09-29 16:46:06
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