企业劳动用工年龄有什么要求吗?
更新时间：2024-09-29 16:38:04人浏览
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企业劳动用工年龄有什么要求吗
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企业劳动用工年龄有明确要求。依据《中华人民共和国劳动法》，禁止招用未满16周岁的未成年人，而退休年龄则根据性别和工作性质有所不同。不遵守这些规定可能导致法律纠纷和行政处罚。
2024-09-29 16:35:51
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处理企业劳动用工年龄问题，应遵守相关法律法规。选择合法合规的用工年龄范围，如确需招用未成年人，须按《中华人民共和国劳动法》规定办理审批手续。同时，应根据企业实际情况和岗位需求，制定合理的用工策略。
2024-09-29 16:36:09
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企业用工须合规。1. 不得招用未满16周岁未成年人；2. 根据岗位和工作性质，合理安排员工年龄结构；3. 达到法定退休年龄的员工，应依法办理退休手续；4. 特殊情况下需招用未成年人的，必须依法履行审批手续并保障其受教育权。
2024-09-29 16:38:04
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