保洁员工资被物业故意克扣，有哪些解决途径？
更新时间：2024-09-29 16:28:10人浏览
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保洁员工资被物业故意克扣，有哪些解决途径？
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保洁员工资被物业克扣，可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，可先与物业协商；协商不成可向调解组织申请调解；调解不成还可申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。如不及时处理，可能影响保洁员合法权益和生活保障。
2024-09-29 16:27:56
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保洁员工资被扣，可采取以下操作：1.与物业协商，要求补发工资。2.协商不成，向当地调解组织申请调解。3.调解无果，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。4.仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。
2024-09-29 16:16:49
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保洁员工资被克扣，常见处理方式有协商、申请支付令、调解、仲裁等。选择时应考虑效率、成本和证据情况。例如，协商快速但可能无效；仲裁正式，需准备充分证据。
2024-09-29 16:28:10
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