我原来公司转租给其他经营者来经营了,把我转到现在经营者手里上班,我可以要求不上然后要求原公司解除劳务合同并支付补偿金嘛?
更新时间：2024-09-29 16:12:10人浏览
问题描述：
请问我原来公司转租给其他经营者来经营了，把我转到现在经营者手里上班，我可以要求不上然后要求原公司解除劳务合同并支付补偿金嘛？
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可以要求解除合同，但补偿金需视情况。根据《中华人民共和国劳动法》，若原公司转租导致劳动合同无法履行，且双方未能就变更达成协议，您可以要求解除合同。然而，是否支付补偿金取决于解除的具体情形，如是否符合法定补偿条件。若公司存在违法行为，如未提供劳动条件、未及时支付报酬等，您有权要求支付补偿金。
2024-09-29 16:10:22
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处理方式包括协商解除和法定解除。您可以选择与原公司协商解除合同，并就补偿金达成一致。若协商无果，可依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，判断是否符合法定解除条件，并据此采取法律手段维护权益。选择处理方式时应考虑实际情况、证据充分性及法律效果。
2024-09-29 16:10:41
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可以要求。具体操作：1. 与原公司协商解除合同及补偿事宜；2. 若协商不成，收集证据证明公司存在违法行为；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求解除合同并支付补偿金；4. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意，整个过程中要保留好相关证据，以支持自己的主张。
2024-09-29 16:12:10
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