辞职可以现在结工资吗
更新时间：2024-09-29 15:58:04人浏览
问题描述：
辞职可以现在结工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助119697人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职当天即可要求结算工资。《工资支付暂行规定》明确指出，在劳动关系解除或终止时，雇主应当一次性支付劳动者所有工资。为确保权益，建议在离职协议中明确工资支付事项。
2024-09-29 15:56:03
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助182027人 · 响应时间 平均2分钟内
根据常规做法，离职当天应当是工资结算的日期。在考虑公司的支付习惯和劳动合同的约定后，与雇主进行协商。若协商无果，可寻求律师的帮助或申请劳动仲裁。记住，确保在离职时与雇主确认工资支付方式。
2024-09-29 15:56:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助189505人 · 响应时间 平均4分钟内
在提出辞职后，您有权利要求立即结算工资。根据相关规定，单位应当在劳动关系终止时一次性付清工资。若单位拒绝或拖延支付，应保留相关证据，可以考虑通过法律途径如申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益。
2024-09-29 15:58:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于离职工资的结算，当天结清是可能的，具体方式可以通过协商、调解或仲裁等途径确定。处理方式的选择应基于公司支付能力、双方沟通效果等因素，优先推荐双方协商解决，若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期提出辞职后，您的工资将根据您的实际工作天数进行结算。您可以首先与雇主进行沟通，协商工资的支付时间。如果协商未能达成一致，您可以向劳动监察部门寻求帮助或提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞急工可以当时结工资的的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体需要什么咨询呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，人社部的部门规章有对此的具体规定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下，离职当天公司会结算并支付工资。为了确保您的权益，可以与公司签订书面协议，明确工资的支付时间和方式。同时，需要注意公司的支付习惯和劳动合同的约定。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，离职后员工有权要求公司立即结清工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求立即结清
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时工资未结清，常见的处理方式包括：协商、调解、投诉举报、申请仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来判断，以最大程度保护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职薪资是否立即结清，需视情况而定。若签订劳动合同，工资应按合同或公司规定时间发放；若无劳动合同，则离职当天应清算工资。如单位无理由不支付，可举报解决。依据《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
