公司劝退辞职有没有赔偿

更新时间:2024-09-29 15:56:05人浏览
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公司劝退辞职有没有赔偿
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针对公司劝退辞职的情况,公司需要支付经济补偿。补偿金额根据员工在公司的工作年限计算,每满一年工作,公司应支付一个月的工资作为补偿。如果公司违法解除劳动合同,还需要支付双倍赔偿金。这些规定都是依据《劳动合同法》来保障劳动者的权益。
2024-09-29 15:53:50
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公司劝退员工时,一般会选择支付经济补偿金。如果公司的解除行为违法,那么除了经济补偿外,还需要支付双倍赔偿金。具体选择哪种方式,取决于公司解除行为的合法性以及员工个人的意愿和实际情况。
2024-09-29 15:54:08
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已帮助191858人 · 响应时间 平均1分钟内
对于公司劝退辞职的员工,公司应当支付经济补偿。如果解除是合法的,根据员工在公司工作的年限,公司会支付相应的经济补偿;如果是违法解除,则需要支付双倍的经济补偿作为赔偿。员工有权选择继续履行劳动合同或者接受赔偿,具体操作需根据实际情况和公司政策进行。
2024-09-29 15:56:05
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