11月的工资拖到12月底发，算是拖欠吗？
更新时间：2024-09-29 15:48:09人浏览
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你好，咨询一下，11月的工资拖到12月底发，算是拖欠吗？
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关于工资发放问题，如果本该在11月发的工资延迟到12月底才发放，这有可能被认定为拖欠工资。按照《劳动法》的相关规定，雇主应以货币形式按月向员工支付工资，不得克扣或无故拖欠。一般来说，工资应当在每月的固定时间内发放，超过一个月则可能违反法律规定。
2024-09-29 15:48:01
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针对这种情况，您可以先尝试与雇主进行协商，看能否解决工资发放的问题。如果协商无果或者情况紧急，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者选择提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。在处理过程中，您需要根据自己的实际情况选择合适的解决方式。
2024-09-29 15:18:50
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对于是否构成拖欠工资，需结合公司的实际支付周期来判断。如果超过了公司约定的工资支付时间，则可以视为拖欠工资。对于这种情况，您可以选择与雇主协商、向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁等方式来解决问题。同时，建议您保留相关证据，以便更好地维护自己的权益。
2024-09-29 15:48:09
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