无固定期限劳动合同主动辞职有补偿吗
更新时间：2024-09-29 15:44:05人浏览
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无固定期限劳动合同主动辞职有补偿吗
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对于无固定期限劳动合同，若因个人原因主动辞职，通常是没有补偿金的。但如果用人单位存在违反《劳动合同法》的行为，如未提供必要的劳动保护或未及时支付劳动报酬等，员工在主动辞职时仍有权获得经济补偿。请务必注意用人单位是否存在过错情况，以保障自身权益。
2024-09-29 15:42:00
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针对无固定期合同，主动辞职一般无法获得补偿金，这是普遍情况。但如果用人单位存在过错，例如违反《劳动合同法》的相关条款，员工有权要求经济补偿。在做出决策前，请务必评估用人单位是否存在违法行为及其对您的权益可能造成的影响。
2024-09-29 15:42:08
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对于持有无固定期限劳动合同的员工，若主动提出辞职且用人单位无过错，通常不会获得经济补偿。但如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的违法行为，员工可以解除劳动合同并要求补偿。在操作前，请确保收集到充分的证据证明用人单位的过错，并考虑向劳动仲裁机构或法院寻求帮助。若无充足理由，主动辞职可能会失去应有的经济补偿权益。
2024-09-29 15:44:05
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您好咨询的法律问题有解决嘛
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